Мы разрабатываем комплексные программы для коммерческих компаний и НКО, чтобы организации работали эффективно, а сотрудники чувствовали себя хорошо.
Комплексный подход
Мы системно помогаем развивать профессиональные психологические компетенций и навыков заботы о себе.

Мы создаём систему профессиональной психологической поддержки для сотрудников, руководителей и волонтёров и помогаем развивать профессиональные компетенции, навыки заботы о себе и поддерживать вовлеченность.

Программа может состоять из теоретических лекций, тренингов и мастерских для развития навыков, супервизии для проработки кейсов и психологических консультаций.

При совмещении всех форматов сотрудники получают знания, отрабатывают их на практике и решают личностные блоки и трудности.
Процесс
1
Диагностируем
Вместе разбираемся, в чём проблема и что лучше сделать
2
Ставим цели
В зависимости от проблем, формулируем цели и сроки
3
Выбираем форматы
В зависимости от целей выбираем степень погружения в тему, активности участников и подходящие для этого форматы
4
Разрабатываем и реализуем
Разрабатываем программу и реализуем её
Диагностика
Если компания большая и не очень понятно, в чём проблемы и что именно нужно сделать, чтобы люди себя почувствовали лучше, в подготовительный этап может входить создание анкеты и опросников для сотрудников, интервью членов команды, чтобы выяснить проблемы и запрос.
Постановка целей
Примеры целей:
  • Повышение мотивации сотрудников.
  • Снижение системного стресса.
  • Разрешение внутренних конфликтов в команде.
  • Выработка навыков работы с конфликтными клиентами.
  • Совместная разработка необходимых форматов мероприятий для повышения профессиональной устойчивости.
  • Профилактика выгорания.
  • Повышение сплоченности команды.
Выбор форматов
Выбираем подходящие индивидуальные, групповые форматы и медиа-продукты для использования внутри компании.
Разработка и реализация
Разрабатываем программу и реализуем её.
Форматы
Структура и наполнение программы определяется, исходя из запроса организации
Связаться
Расскажите о задаче или проблеме — и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить как можем помочь
Как с вами лучше связаться?